山东省2024年新招录消防员入职训练全面启动，学历与年龄结构全面升级

10月22日上午，山东省消防救援总队在训练与战勤保障支队举行2024年度新招录消防员入职教育训练开训典礼。在9月下旬入营，经历了一个月的适应性训练后，全省420名新招录消防员进入集中强化训练阶段。

与往年相比，此次新招录消防员中，大专及以上学历占比62%，创历年新高，文化程度显著提升。00后人数达392人，占总人数的93%，为队伍注入年轻新力量。他们中有从未接触过消防事业的“新人”，也有不少已经在消防队伍中工作了许多年的“老兵”，其中，有消防工作经历的人数约占总人数46%，首次接触消防工作的人数约占总人数的54%，职业吸引力不断增强。加入消防救援队伍后，他们都对自己的未来有着更高的要求和期待。

“作为应届毕业生，可能我的体能基础弱一些。希望通过一年的新训增强自己体能训练。最重要的一点，未来想把自己大学所学的数字媒体艺术专业与接下来的工作相融合，发挥自己专业所长。可能看似跨度很大，但其实消防它不仅有‘消’，还有‘防’，防火宣传也是一项有意义的工作，所以也希望自身所长能跟消防工作相结合，贡献自己的力量。”新招录消防员宋豪表示。

今年新招录消防员的入职教育训练坚持按纲施训，涉及思想政治、条令法纪、灭火救援实用理论、体能技能和队列等6大部分71个方面的培训内容，重点拓展和加强真烟真火、装备应用、绳索技术、紧急救护等实战化训练，着力培塑消防员血性胆气。

此次入职教育训练工作时间为一年，采取“1+6+3+2”四个阶段培训模式，即1个月的第一阶段适应性训练，期间开展队列训练、条令法纪教育和基础体能训练；6个月的第二阶段集中强化训练，重点开展实战化培训，提升实战素养，培养血性胆气和职业荣誉感；3个月的第三阶段岗前实战化训练，开展基层队站执勤训练；2个月的第四阶段提升考核阶段，开展职业技能鉴定、结业考核、评比表彰、授衔分配等。

据悉，培训周期从今年9月下旬持续至2025年9月下旬。通过考核后，他们将会分配到全省各消防救援站投入到灭火救援执勤工作中。