烟台市火灾隐患排查整治“雷霆”行动全面展开，整改成效显著

自10月15日起，山东省烟台市消防救援支队在全市范围内开展了火灾隐患排查整治“雷霆”行动，将消防安全重点单位、一般单位纳入整治范围，集中全市消防监督力量，加大消防执法力度，用足用好“查改罚停封拘”等执法手段，着力防范化解重大安全风险，提升全社会火灾防控水平。截止目前，全市共检查单位1521家，整改火灾隐患1123处，临时查封10家，责令三停5家， 行动效果显著。

聚力重点，统筹协调严监管

烟台市各级党委、政府主要负责人高度重视此次行动，市安委会下发《关于开展大型商业综合体消防安全专项整治“回头看”工作的通知》，要求各地将“回头看”工作与“雷霆”行动有机结合，开展集中约谈和专项治理。各县市区政府主要领导先后对“雷霆”行动开展情况做出批示，召开常务会、调度会调度部署。各地消防救援机构认真梳理隐患问题，通过向行业主管部门发送告知函，召开情况通报会的形式，督促相关职能部门落实“管行业必须管安全”的要求，指导系统内单位研究整改对策，制定整改措施，积极开展隐患整治工作，形成齐抓共管的整治合力。

开发区德胜商城内存在部分商户消防安全意识单薄、防火卷帘下堆放货物、室内消火栓被杂物遮挡等隐患问题，影响消防安全，开发区消防救援大队组织开展地毯式排查，列出隐患清单，累计排查安全隐患480余处，并先后两次提请区文明城市办等相关部门召开专题会议研究部署，对各类隐患问题予以清除，落实常态管理，做到不整改完毕坚决不撤离。

强化内力，严格执法防风险

烟台市消防救援支队制定下发《全市火灾隐患排查整治“雷霆”行动实施方案》，10月15日，召开了动员部署暨业务培训会，向全市监督员发出整治火患“动员令”，并组织了业务培训，明确火灾隐患判定标准和火灾隐患整治要求。全市消防部门第一时间组织召开部署会，层层发动、全员参与。行动中采取骨干核查、大队自查、支队督查相结合的方式，全面开展隐患排查整治工作。

各地成立排查小组，以“双随机、一公开”工作为切入点，对辖区单位进行排查，建立不放心单位清单，做到不留死角、不走过场。为确保活动效果，市消防救援支队从全市范围内抽调24名消防监督业务骨干，利用40天时间对全市不放心、不托底单位逐一核查。目前，已完成7个县市区的核查工作，共检查不放心单位400家，发现隐患3310条。行动中，坚持刚性执法、顶格处罚，并列出隐患清单，通过安委会向乡镇（街道）、行业部门下发督办，形成隐患整改合力。对问题严重、不积极整改隐患的纳入消防安全“黑名单”，对危及公共安全的重大火灾隐患，依法提请政府挂牌督办。

龙口市消防救援大队在检查中发现，龙口市东方食品冷藏有限公司东方家园存在重大火灾隐患，该场所存在消防控制室屋顶、传菜电梯间、宴会厅部分位置采用泡沫夹芯板搭建；喷淋泵无法实现联动；厨房采用PVC吊顶、部分电器线路敷设不符合要求、厨房操作间与其他区域未进行防火分隔等隐患，被综合判定为重大火灾隐患。根据《中华人民共和国消防法》第五十条规定，龙口市消防救援大队积极提请市政府进行挂牌督办，明确责任单位、整改措施、整改时限等。目前，整改资金已经到位，即将动工进行整改。

靠前服务，精心指导解决难题

消防救援机构将“雷霆”行动与“不忘初心 牢记使命”主题教育、“大走访”活动紧密结合，统筹“执法”与“服务”的关系，创新监管方式，规范执法行为。检查发现问题后，消防救援机构积极为隐患单位出谋划策，组织召开专题会议研究解决方案，确定专人深入隐患整改一线现场办公指导，帮助解决整改难题。

蓬莱市消防救援大队组织召开“雷霆”行动隐患单位约谈推进会，近50家存在隐患的单位负责人参加了会议。会后，大队组建了“雷霆行动隐患单位整改群”，每天调度单位整改情况，对整改过程中各单位遇到的问题进行帮扶和指导，对一些需要现场查看的，大队按照辖区分组，由监督员到现场进行对接，目前，已有13家单位全部整改完毕。

开发区消防救援大队成立帮扶指导小组，重点对行动不便的残疾人、独居老年人等弱势群体开展帮扶工作，归纳整理杂物，畅通消防安全通道，对拒不配合的商户进行耐心说服教育，从法律法规、火灾事故案例教训等方面讲清利害关系，提高其消防安全意识，达到隐患整改的目的。

各地还将“雷霆”行动与“全民消防大培训”活动相结合，组织开展重点单位消防安全专项培训活动，对检查中发现存在员工消防安全四个能力较差、微型消防站队员业务能力不足等问题，开展有针对性的宣教培训，并同步推进各单位消防安全责任人约谈和微型消防站联勤联训工作。