绥化消防主题教育成果转化如何？基层生活保障升级

第二批主题教育开展以来，黑龙江省消防救援总队绥化支队坚持“奔着问题抓整改，朝着民心抓落实”，着力解决基层急事、难事、忧心事，受到支队基层指战员的普遍好评。

以人为本励人心

  “要保持一个队伍的整体战斗力，就必须激发起每个队员的建功立业活力，从根本上解决他们的生活保障”。支队长   每次都在主题教育专题学习时强调。近年来，支队党委从指战员身边事入手，更换班级床褥175套、遮光窗帘29个、电视机9台、饮水机26台，打造舒心舒适的工作生活环境。开展小药箱工程，对配发药品全面更新，保证指战员日常用药，广大消防指战员欣慰地告诉笔者：“小药箱、个不大，传递温暖没二话；生活好、训练强，应急救援‘响杠杠’！”

    今年年初，支领导提请市政府将伙食预算纳入各区县财政预算，按照机关干部每天26元，大中队指战员每天8元的标准进行补助，全面提升饮食保障能力。新建体能训练馆5座，年底前完工3座，2020年6月前全部建成，确保每个中队均有冬季训练场馆。

主动作为凝人心

    支队党委把广大指战员的困难视为强化队伍战斗力的重要保障，高度重视指战员证件办理工作，主动协调、加速推动，主题教育期间彻底解决指战员证件问题，办证率达100%。通过前期调研发现，部分指战员因年龄条件与原有政策不符而无法登记结婚，支队党委审议论证后，决定批准达到法定结婚年龄且政审合格的指战员结婚申请，解决了适龄指战员燃眉之急。出台《指战员请（休）假保障办法》，明确政治机关应在各项战备安保任务时提前制定调休计划，为指战员安排个人休息时间提供便利。

传递关怀暧人心

    消防救援队伍转隶改制以来，支队党委一班人把关心关爱特困指战员，当作为基层办好事、办实事的重要举措。建立特困指战员动态上报制度，随时启动紧急救济举措；固化节日慰问制度，在5大法定节日由支队、大队根据所需发放慰问品；建立资金保障制度，将指战员救助资金纳入支队预算，通过制度手段强化关怀暖心举措，着力解决指战员后顾之忧。针对预备消防士工作已满2年，但仍无探亲休假政策的情况，支队党委决定邀请33名预备消防士家属全部来队探望，提供食宿并组织参观当地景区，在政策允许范围内为指战员及家人创造团聚机会，缓解思亲之情，助力队伍稳定。