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多维度宣传策略提升消防员招录吸引力
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多维度宣传策略提升消防员招录吸引力

  • 发表时间:2026-04-12 08:21:23
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多维度宣传策略提升消防员招录吸引力

为全面做好2022年国家综合性消防救援队伍消防员招录工作,充分调动和激发广大适龄青年参加消防员招录热情,消防员招录工作启动以来,玉林市消防救援支队按照工作部署,积极探索和创新消防员招录工作方式方法,持续加大宣传力度,扩大宣传覆盖面,在全市范围内掀起消防员招录宣传工作热潮。


纵深开展招录宣传

多维度宣传策略提升消防员招录吸引力

玉林市各县(市、区)消防救援队伍有序组织宣传小组前往辖区街道、广场、公园、商场、景区等场所进行消防员招录宣传工作,通过张贴招录海报、发放招录宣传手册、现场答疑等方式,为群众详细解读招录政策。让群众对消防员招录的相关情况有更加全面的了解,从而调动适龄青年积极投身消防事业的积极性和主动性,切实将思想、素质过硬的优秀青年招纳入消防救援队伍。截至目前,已发放了4万份消防员招录海报。


户外亮屏延伸触角

多维度宣传策略提升消防员招录吸引力

充分利用人流较为集中的商场、广场、电影院等场所大型LED显示屏,8块大屏每天50+次不间断播放消防员招录宣传片、海报;开通招录宣传公交车专线,8辆车每日在2条人流集中的公交专线行驶,同时在市区内30个公交车站候车厅投放招录广告;协调三大运营商发送招录短信70万余条,集中展现消防救援队伍良好的精神风貌和鲜明的职业特点。


媒体融合助力宣传

多维度宣传策略提升消防员招录吸引力

自主拍摄制作消防员招录形象片、短片,均被总队采用;积极联系本地“网红”助力,借助微信、微博、抖音、快手等年轻人常用的社交媒介,发布各类招录信息、招录链接,为消防员招录工作提供强力支撑。同时,在各县(市、区)招聘会上设置张贴海报、悬挂条幅、发放宣传单和设置咨询台,向群众发放消防救援队伍招聘信息宣传资料,详细介绍国家综合性消防救援队伍性质特点、人员的社会地位、职业优势和工作前景、工资福利、子女教育、家属随调、养老待遇等职业优待保障政策,并同步开展线上直播,对网友进行答疑解惑,认真讲解年龄、条件、招录流程等相关报考细节,直播共12.5万人参与。

 




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